SGTT - Chiều 4.2, sau một tuần đình công, hơn 10.000 công nhân công ty giày da Mỹ Phong đã trở lại làm việc khi nhận được thông báo chính thức về việc điều chỉnh lại chế độ tiền thưởng, tiền lương theo đúng chế độ quy định.
10.000 công nhân ở Trà Vinh đình công
Cuộc đình công diễn ra từ ngày 29.1 đến 3.2, quy mô từ vài ngàn lên đỉnh điểm hơn 10.000 công nhân cùng lúc tại huyện Tiểu Cần và chi nhánh công ty tại huyện Trà Cú, do quá bức xúc về việc công ty không công bố quy chế khen thưởng ngay từ đầu năm, trong khi tiêu chí xét khen thưởng đưa ra cuối năm quá cao nên công nhân khó đạt được. Giày da Mỹ Phong có hai chi nhánh tại Tiểu Cần và Trà Cú với khoảng 12.000 công nhân, là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có số lượng công nhân đông nhất tại Trà Vinh. Các công nhân cho biết tình trạng tăng ca liên tục, công nhân làm việc trong môi trường không đảm bảo, thường xuyên có người ngất xỉu.
Tại buổi làm việc với đoàn công tác tỉnh Trà Vinh, giám đốc công ty giày da Mỹ Phong cho biết sẽ tính lại tiền thưởng một cách công bằng. Đồng thời, xem xét nâng hệ số tiền lương, tiền thưởng công nhân làm việc hai năm trở lên. Các chính sách về tiền lương, tiền thưởng và những chế độ liên quan sẽ được công ty thông báo đến công nhân trong thời gian sớm nhất. Sở Lao động – thương binh và xã hội tỉnh Trà Vinh đã yêu cầu lãnh đạo công ty có hình thức xử lý các cá nhân xúc phạm công nhân; không được trừ tiền chuyên cần của công nhân; cho phép công nhân được nghỉ phép khi gia đình có tang hoặc lúc đau ốm khi có giấy xác nhận của chính quyền địa phương và của ngành y tế.
Vĩnh Bình
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét